Come si può essere protagonisti del cambiamento anticipandolo grazie a delle competenze valoriali?

Secondo il World Economic Forum il mondo dell’economia è in fase di rapida trasformazione. 

Un elemento determinante in questo processo è l’introduzione massiva dell’Intelligenza Artificiale che stravolgerà l’assetto industriale e del mondo del lavoro che vedrà una contrazione dell’offerta e la necessità di sviluppare capacità che l’Intelligenza Artificiale non può sostituire.

Queste capacità sono, sempre secondo il World Economic Forum, quelle intrinseche della natura umana, quelle che di fatto contraddistinguono l’essere umano, fra esse troviamo capacità come l’empatia, l’ascolto e il supporto emotivo verso gli altri.

Il percorso multimediale “Leadership Gentile” nasce come strumento teorico e pratico per rispondere alla situazione odierna di profondo cambiamento in ogni sfera della nostra vita.

Grazie alle sue solide basi scientifiche, sintetizza i migliori principi di un nuova leadership che sia d’immediata applicazione per un nuovo livello di benessere individuale, relazionale e professionale a partire da semplici strategie.

Ci vuole vero coraggio per essere un leader gentile. E coraggio non vuol dire non aver paura davanti al pericolo, ma avere cuore: cor habeo, avere, sentire e agire attraverso il cuore.


Example Curriculum

  UN CONCETTO AUTENTICO E RIVOLUZIONARIO DI LEADERSHIP
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  LA GESTIONE DELLO STRESS
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  ATTIVAZIONI BIOENERGETICHE PER AGEVOLARE LO SMART WORKING
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  MEDITAZIONE PER FACILITARE LO SMART WORKING
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  LOCUS OF CONTROL
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  CREATIVITÀ
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  EMPATIA
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  LA BIOLOGIA DELLA GENTILEZZA
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  RISORSE EXTRA E DONI DEDICATI DA DANIEL LUMERA
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La Leadership Gentile | Percorso Online con Daniel Lumera

I Principi Femminili nella Realizzazione Personale e Professionale del Nuovo Millennio

  • Approfondirai un concetto nuovo e rivoluzionario di Leadership;
  • Apprenderai i fattori attivanti dello stress ed imparerai delle tecniche che ti aiuteranno a gestirlo;
  • Sperimenterai semplici e potenti pratiche di respirazione e meditazione, da poter eseguire a casa o al lavoro;
  • Capirai come passare da "individuo esterno" ad "individuo interno" grazie al locus of control;
  • Imparerai delle strategie per migliorare la concentrazione e favorire la creatività e l’empatia;
  • Saprai utilizzare l'empatia, la cooperazione, la compassione, la gentilezza, la gratitudine e le forze magnetiche per prosperare nella tua attività e far prosperare i tuoi collaboratori;
  • Scoprirai come creare gruppo e unione attraverso processi inclusivi di cura, fiducia, sensibilità, empatia e amore.


Attenzione però, questo percorso NON E' per te se:


Ti preoccupi semplicemente dei tuoi risultati personali, senza contribuire attivamente ad un concreto impatto sociale;


Desideri imporre il tuo pensiero e le tue decisioni senza prendere in considerazione le altre persone;


Ti interessa il raggiungimento degli obiettivi senza tener conto dei bisogni e delle aspirazioni degli altri;


Credi ancora che a vincere sia il più forte.



Se invece:


Sei consapevole che oltre il "saper fare" esiste anche il "saper essere";


Credi che un tipo di leadership inclusiva, femminile, non autoritaria ma autorevole non solo sia il futuro dell’imprenditoria ma una strategia evolutiva;


Senti che possa esistere un tipo di leadership fondato sul valore della gentilezza e sulla capacità di creare identità, gruppo e unione attraverso processi inclusivi di cura, fiducia, sensibilità, empatia e amore;


Credi in un modello fatto di valori condivisi, di rispetto e di gioia nel crescere ed eccellere insieme, perché questo genera benessere per tutti;


Ti senti pronta/o ad assumerti la totale responsabilità della tua vita personale e professionale.


... allora la Leadership Gentile è per te!